优秀的管理者应该具备的素质！

管理(者)是什么？

1．管理是以协调为手段，在特定范围内通过各种沟通采取各种方法达到某种目的或目标的一种行为活动。

2．管理者在组织中直接参与或者帮助他人工作，通过其知识与地位负有对组织贡献的责任，对组织负责而不仅仅是对工作监督指导；

3．执行=落实+检查

4．经理一般而言指经营管理的简称；

5．经营：是指为企业物质生产与商品交换选定方向，采取措施，制定决策，达到预期经营目标的过程；

6．管理者必备的素质是什么？

（1）人品第一；

（2）替别人着想，真诚待人；

（3）大局观，不以个人私利为主；

（4）大爱，成就别人；

（5）处处为公司着想；

（6）时时都是同事的榜样；

（7）与公司保持高度思想和方向统一，处处维护公司形象与制度，坚定执行，忠诚捍卫；

（8）努力学习，终身进步，不断提高；

（9）学会掌握人心，知人善用，能获取别人的信任；

（10）有极强的组织及协调能力，能承受各方压力；

（11）在公司里树正气，传递正能量，多沟通了解员工疾苦；

（12）公平、公正、公开、大方。

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